ETRE ACCOMPAGNE
DECOUVRE LES DISPOSITIFS RESERVES AUX JEUNES
Les mineurs et l'obligation de formation
De quoi s’agit-il ?
Depuis le 1er septembre 2020, afin qu'aucun jeune ne soit laissé dans une situation où il ne serait ni en études, ni en formation, ni en emploi, l'obligation de se former est prolongée jusqu'à l'âge de 18 ans. Les missions locales assurent cette formation.
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Qui peut en bénéficier ?
Tous les mineurs entre 16 et 18 ans :
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En situation de décrochage scolaire
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Qui n'ont pas d'emploi, ne sont pas en formation, et ont quitté le lycée.
Le contrat engagement jeune (CEJ)
De quoi s’agit-il ?
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Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
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À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider le jeune à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
Quand le jeune signe un contrat, il peut bénéficier de :
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Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
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Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités
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Une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition qu’il respecte ses engagements
Les bénéfices c’est aussi préparer son avenir et mettre toutes les chances de son côté pour :
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Définir et bâtir son projet pro
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Mettre en valeur ses talents et ses compétences
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Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
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Trouver les bons contacts pour accéder plus facilement et plus rapidement à un emploi
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Concrètement qu’est-ce qu’on y fait ?
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Pôle Emploi ou la Mission Locale la plus proche accueille le jeune et en fonction de son profil, ses compétences et ses envies, il pourra avoir accès à :
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Des ateliers collectifs avec d’autres jeunes pour partager leurs expériences
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Des stages en immersions en entreprise pour découvrir différents métiers
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Une formation pour accéder à un métier qui lui plait
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Une mission d’utilité sociale, par exemple grâce au Service Civique, pour s’enrichir grâce à l’engagement citoyen
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Une entrée en prépa-apprentissage pour pouvoir postuler ensuite à un apprentissage
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Le suivi d’un programme extérieur : une formation dans une école de la deuxième chance, un EPIDE, etc.
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Des aides pour faciliter son quotidien
Le Contrat d’Engagement Jeune c’est pour qui ?
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On peut en bénéficier si :
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Le jeune a entre 16 et moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
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Est sans emploi durable (=CDI ou CDD longue durée), ni formation
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N’a pas de projet professionnel défini
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Peut faire face à des difficultés matérielles et financières
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Est prêt à s’engager à suivre le programme
Qui peut bénéficier de l’allocation ?
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L’allocation pourra aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de :
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Son âge
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Ses ressources
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Son statut (détaché fiscalement ou rattaché à un foyer aux revenus modestes)
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Du respect de ses engagements
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De quoi s’agit-il ?
Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) est un parcours d’insertion professionnelle sur mesure pour vous permettre d’accéder à l’autonomie et à l’emploi.
Un engagement réciproque
Avant toute entrée en PACEA ou toute orientation vers un partenaire, un diagnostic initial réalisé entre le conseiller et le jeune, permet d’identifier la situation, les demandes, les besoins ou les attentes du jeune ainsi que les compétences acquises.
Les conclusions de ce diagnostic initial, engagé avant toute orientation vers le PACEA, ont vocation à s’enrichir pendant toute la durée du parcours du jeune en PACEA grâce aux actions mobilisées par le conseiller et ses partenaires.
Le PACEA est constitué de phases d’accompagnement successives qui peuvent s’enchaîner pour une durée maximale de 24 mois consécutifs.
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Chaque phase d’accompagnement peut comporter :
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Des périodes de formation ;
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Des situations professionnelles, y compris des périodes de mise en situation en milieu professionnel ;
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Des actions spécifiques dans le cadre de l’accompagnement social et professionnel ;
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Des actions portées par d’autres organismes susceptibles de contribuer à l’accompagnement.
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Le conseiller peut mobiliser l’ensemble de l’offre de services de la Mission locale dans le cadre du PACEA comme par exemple l’accompagnement à la création d’activité, le parrainage, une mission de service civique ainsi que les outils de la formation professionnelle et de l’alternance.
Une allocation pour vous accompagner vers l'autonomie
En fonction de votre situation et de vos besoins une allocation peut vous être accordée dans la limite de 2985 € par an et 497,50 € par mois destinée à soutenir ponctuellement la démarche d’insertion du jeune vers et dans l’emploi et l’autonomie.
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L’accès à l’allocation est désormais ouvert aux jeunes qui auraient perçu une rémunération au titre d’un emploi ou d’un stage ou une autre allocation, n’excédant pas un montant mensuel total de 300 euros. Le bénéfice de cette allocation reste possible aux jeunes n’ayant perçu aucune rémunération ou allocation. L’allocation PACEA n’est pas cumulable avec l’allocation du CEJ.
Qui peut en bénéficier ?
Les jeunes de 16 à 25 ans, non scolarisés, avec ou sans idée de métiers et quel que soit le niveau de formation.